党员领导干部个人对照检查材料
在市委的正确领导和督导组的认真督导下,在环保系统党员干部的共同努力和社会各界的支持帮助下,认真组织学习、真诚听取意见,切实查摆问题,即知即改,已完成阶段性要求。本人按照“为民、务实、清廉”和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,对照《党章》、中央和省委、**市委各项规定和路教的要求,重点在“四风”方面存在的问题,进行深刻反思、认真整改、严以律己。现报告如下:
一、遵守党的政治纪律情况
1、在遵守党的政治纪律方面。入党28年,本人一直认为严格遵守党的各项政治纪律和组织纪律,是一名共产党员最应具备的政治素质。但在长期的工作过程中,有时也会出现与纪律要求不符合的地方。一是对重大的政治理论学习热诚不高,如对十八大以来的重要文献,学过多次,没能真正理解精神实质;二是对中央提出推进政治体制改革、发展党内民主的艰巨性认识不深,以至信心缺乏;三是对近期不断曝光的党员领导干部的腐败违法案件,未能充分认识到中央反腐的决心和意志,动摇了对党的信任。
2、执行作风建设规定情况。在中央“八项规定”,特别是省委“28条办法”和“六项禁令”出台后,本人没有公务接待事项;车改后一年有三至四次开会或业务对接,唯一费用为公务租车;没有公费出国(境),无其他职务消费。人情消费在亲朋好友中礼尚往来,一年不到3000元。办公用房现为13.5m2,原多出的部分已做为局党风廉政阅览室。本人在工作岗位上,仍有“懒、散、慢”现象,比如联企、联村服务员工作,仍在机械式、任务式的每月走访一次,很少有真正的“服务”内容。
3、个人事项说明。个人及家庭住房为立地式三层楼房1间,164m2,建于1987年,2002年二手购入,13.5万元,公积金贷款10万元,住房情况至今未变。家属无业,女儿年满18岁,本人和家庭均未经商办企业,本人无因私出国(境)。个人事项说明要按照要求给予具体说明,如配偶、子女的姓名等情况要写明。
4、有关重要工作说明。2013年下半年开始,因局党组人事变动,本人牵头“四边三化”的考核工作。一年来,忽视了对该项工作的重要性和广大群众的强烈呼声认识,没有深入调研,对镇街的困难认识不到,未能向局党组提出建设性的意见和建议。
5、谈话谈心活动情况。在“路教”第一阶段,参加大荆片区“两代表一委员”、全市部分村居和企业界代表、全市环保监督员代表等征求意见座谈会,总计80多人。活动开展至今,和本系统党组成员、部分中层干部和科室人员交流谈心18人。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学风不正调研流于形式。虽然学习较多、笔记亦每月至少一篇,但学习目的性和主动性不正,学习不是为了提高自己的政治理论水平,不是为了坚定自己的理想信念,不是为了提高自己驾驭复杂局势的能力,更多的是从自己的兴趣爱好出发,选择性学习、任务性学习、考核性学习,且学的不深、不精、不透,属于浏览性阅读,缺乏思考,与实际往往脱节,所谓“调研”,只是挂靠署名,为的是完成调研任务。
2、墨守成规衙门作风。工作时往往凭经验去做,很少做调查研究,对工作的有效性考虑不多。如四边三化的考核工作,很少去现场督查,没有掌握真实情况,没有从长效机制的建设上去考虑,严重依赖牵头部门的考核。
3、作风不实政绩观偏差。在组织落实工作任务时,往往喜欢开会、发文,只重结果,不重过程。如机关党建、四好科室、六型机关创建等需人人参与的创建性工作,为应付考核,争取名次,过分强调台账、档案,成为抽屉里的工作,而实际成效和工作人员的想法却没有去评估和了解,搞形象工程、面子工程。
(二)官僚主义方面
1、下基层不多,解决群众实际困难不够。常坐办公室、看看报纸、翻翻书、看看文件、签签字。很少下基层中队指导工作,帮助解决问题,很少走访群众,倾听意见,了解群众的问题和困难,甚至连本单位部分在一线的工作人员,一年都未搭上一句话,对他们的想法和需求,更是一无所知。
2、工作方式流水化,主动服务帮助基层不够。承接局党组或局长签发的工作任务,充当“二传手”,往往转交或转签给下属科室,自己却坐等汇报,没有亲力亲为,甚至闭门造车。
3、沟通交流自大化,科学民主决策不够。不懂却要装懂,自我感觉良好,与其他党组成员缺乏有效的交流沟通,在专业领域,既不认真学习,也不向专业同事请教,盲目自大。如“四边三化”当中的水质考核,自己一窍不通。
(三)在享乐主义方面
1、进取精神没有了,担当意识弱化了。认为自己级别已到顶,职务已不升,所以工作采取守势,拈轻怕重,不愿担责,还时不时在同事面前称“老”,却不愿去第一线解决问题。举例说明
2、艰苦奋斗、勤俭节约的精神没有了。尽管家庭收入温饱型,但生活小康型。吃住穿行医教,处处追求小康标准,有攀比的欲望,勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统渐淡忘,甚至不以为然。
(四)在奢靡之风方面
1、廉洁自律的要求不严。自我要求放宽,小节把持不严,多次接受同事,甚至服务对象的吃请,出入高档酒店,座VIP包厢,满嘴“江湖义气”,有损形象。
2、旅游玩乐的心态太重。心里总想着祖国的大好河山还有好多没去过,想方设法,甚至请假出去旅游,还借单位集体活动之名,变相去旅游,置工作于脑后。如今年6月24日,机关党委组织支部书记去永嘉红十三军旧址,接收革命传统教育,实际与旅游差不多。
三、“四风”问题的根源剖析
1、宗旨意识淡化。面对激剧变化的社会,思想文化、价值观念呈现出越来越多元化,思维定位不断受到每天大量的资讯冲击,迷惘失措,不能坚定思想信念,忽视了新形势、新历年、新任务的思考和理解,忽视了对世界观、人生观、价值观的主动改造,为人民服务的党员本色淡化了。
2、组织纪律松懈。作为一名党员领导干部,组织观念淡化,纪律要求松懈。面对消极的社会现象,见怪不怪、随波逐流,不能从容淡定,失去了正气。不自觉的淡化了自己作为一名共产党员的政治责任,放松了对自己高标准、严要求。
3、责任担当衰弱。身居单位的领导岗位,未能正确履行岗位职责,未能做到以身作则、率先垂范、敢做敢为,反而明哲保身、但求无过、平安而退。辜负了组织期望,消费了群众的信任。平时在工作中,以分管党建为由,拒绝环保业务工作。
四、努力方向和措施
1、认真学习,坚定理想信念。端正学习目的态度,学到老、做到老,把学习当作终身任务,提高自己的党性修养。重点学习党的重要历史文献,特别是十八大以来,中央及习近平总书记的系列政治理论和讲话精神,深刻领会党中央新时期的重大战略部署和奋斗目标,自觉在思想上与党中央保持一致,行动上听组织指挥,切实维护群众利益。每月必须做到两参与:参与中心组学习、参与支部学习;每年读至少五本书,认真记好笔记,撰写心得体会,加深学习理解;每年完成一篇高质量的调研文章。
2、积极工作,强化服务意识。分管工作认真负责,亲力亲为,份外工作积极参与,主动协调。保证有三分之一时间下基层、农村走访、服务、联村联企,主动走,随叫随到。
3、廉洁自律,严格职责担当。在纷繁复杂的当今社会,必须严守法律、党纪、道德底线,洁身自好、为人楷模。什么话不该说、什么场合不该去、什么东西不该拿,必须非常清楚。厉行节约、拒绝宴请,力戒玩乐、积极工作,勇于担责、树立正气,更好的践行为人民服务的宗旨。